Rekruttering af Elektrikere til El-Byg ApS på kun 7 dage

Virksomhed: El-Byg ApS

Branche: Elektriske og Byggeservices

Stillingsbetegnelse: Elektriker til EL Service-afdelingen

Udfordring: El-Byg ApS havde akut brug for at ansætte dygtige elektrikere, der kunne arbejde selvstændigt og tage ansvar i et team. De havde behov for personer med faglige kompetencer, struktureret tilgang og evnen til at skabe en positiv atmosfære på arbejdspladsen – alt sammen inden for en stram tidsramme.

Løsning

HR OLSEN gik straks i gang med at skabe en skræddersyet rekrutteringskampagne, der blev målrettet dygtige elektrikere, som allerede var i job, men var åbne for nye muligheder. Ved at bruge platforme som Facebook, Instagram og TikTok nåede vi hurtigt ud til de relevante kandidater med engagerende annoncer, der fremhævede de mange fordele ved at arbejde hos El-Byg ApS, såsom en attraktiv løn, pensionsordning og mulighed for faglig udvikling.

Vores pre-screening sikrede, at kun de mest relevante kandidater blev præsenteret for El-Byg ApS. Efter at have gennemgået ansøgerne og gennemført hurtige interviews, var virksomheden klar til at tage beslutningen om ansættelserne.

Resultater

På blot 7 dage lykkedes det HR OLSEN at finde og ansætte 3 kvalificerede elektrikere til El-Byg ApS. De nye medarbejdere opfyldte ikke blot de faglige krav, men passede også perfekt ind i virksomhedens kultur. Ledelsen hos El-Byg ApS var yderst tilfreds med både kvaliteten af kandidaterne og hastigheden af rekrutteringsprocessen.

‍

Mikkel Petersen, arbejdsgiver hos El-Byg ApS, fortæller:

‍"Vi havde brug for flere elektrikere i en fart, og HR OLSEN leverede. På blot 7 dage fandt de 3 dygtige elektrikere, der passede perfekt ind i vores team. Deres rekrutteringsproces var både effektiv og professionel, og vi sparede masser af tid på screening og interviews. Jeg kan kun anbefale dem."

‍

Nøgletal:

• Tid til ansættelse: 7 dage
• Antal ansættelser: 3 elektrikere
• Kvalifikationer: 93% af kandidaterne matchede eller overgik forventningerne
• Bevarelse af ansatte: 100% af de ansatte er stadig i virksomheden efter 60 dage