Job analyse

Our agency offer organizations assistance in identifying, attracting, and hiring suitable candidates for their job openings.

Jobanalyse hos HR OLSEN: Grundlaget for Effektiv Rekruttering

I vores arbejde med faglærte brancher – elektriker, tømrer, VVS, tjenere og byggebranchen – er jobanalyse afgørende for at sikre det rette match mellem kandidat og virksomhed. Vi analyserer hver rolle grundigt for at forstå de præcise krav og kvalifikationer, der kræves.

Hvad er Jobanalyse?

Hos HR OLSEN nedbryder jobanalysen hver stilling i opgaver, ansvar, kvalifikationer og nødvendige færdigheder. Dette grundlag er essentielt for vores HR-funktioner, fra rekruttering til evaluering og løn.

Project Image
Project Image

Nøglekomponenter

  • Jobbeskrivelse: Præcise beskrivelser af opgaver og ansvar hjælper os med rekruttering og medarbejderevaluering.
  • Jobspecifikation: Vi fremhæver de specifikke færdigheder og viden, der kræves, så kandidater bedst matcher rollen.
  • Opgaveanalyse: Vi identificerer specifikke opgaver for at optimere produktivitet og effektivitet.

Hvorfor Jobanalyse Er Vigtigt

  • Rekruttering og udvælgelse: Giver os præcise jobopslag og målrettede interviewspørgsmål.
  • Performance evaluering: Sikrer objektiv vurdering ved at matche performance med jobkrav.
  • Træning og udvikling: Giver grundlag for specifikke træningsprogrammer, der støtter medarbejdernes succes.
  • Lønhåndtering: Informerer vores lønstrukturer, så lønninger er konkurrencedygtige og fair.
  • Overholdelse af lovgivning: Sikrer fair ansættelsespraksis, der overholder lovgivning.
  • Organisationsplanlægning: Identificerer kompetencegab og muligheder for omstrukturering og succession.

Project Image

Som arbejdsmarkedet og faglærte brancher udvikler sig, tilpasser vi vores jobanalyser løbende for at sikre, at vi er på forkant og tiltrækker de bedste kandid

Simple, Not Easy

Vi forstår, at for dig er det aldrig bare et job. Det er din virksomhed. Derfor brænder vi for ikke kun at finde en kvalitetsmedarbejder, men også det perfekte match.

1
Opgave beskrivelse

Du fortæller os, hvad, hvem og hvor du søger en medarbejder.

2
Vi starter søgningen

Vi finder kandidaterne, bekræfter deres ekspertise og interesse.

3
Kun de bedste kandidater

Du modtager deres kontaktoplysninger og kan invitere dem til jobsamtale.

use cases

Succesfulde sager

Blog Img
April 1, 2025
4 min.
Recruitment of Craftsmen and Plumbers for Elleville

Elleville needed experienced craftsmen and plumbers for a project in North Zealand. HR OLSEN ran a targeted campaign and hired 6 qualified candidates in 6 weeks, all with local affiliations.

Blog Img
April 1, 2025
5 min.
Recruitment of Electricians for El-Byg ApS in just 7 days

HR OLSEN helped El-Byg ApS hire 3 skilled electricians in just 7 days through a targeted recruitment campaign.

Are you ready for a chat?

We understand that for you it's never just a job. It's your business. That is why we are passionate about not only finding a quality employee.

Projektbilder
Do you need an employee?
Let's have a chat about it.
Icon close